Если верить результатам исследования, проведенного Бюро Статистики Канады, быстрее всех среди иммигрантов получают в своей новой стране работу те, кто помоложе. За основу были взяты данные 2005 года. Все опрошенные были разделены на две основные группы - тех, кто приехал до своего восемнадцатилетия, и те - кто прибыл в Канаду в более зрелом возрасте.
Более взрослые иммигранты, как отмечается, быстрее своих младших “товарищей” получали здесь новое высшее образования, защищая степень магистра или доктора, причем в большинстве случаев - образование было получено в области прикладных наук.
Тем не менее более старшая группа иммигрантов сталкивалась с большими, чем у более молодых, трудностями при поисках рабочего места, причем трудности эти возникали, как ни странно, именно тогда, когда потенциальная вакансия открывалась в той области, в которой они получили канадское образование или по профессии, полученной на своей родине. При этом, когда они в конце концов находили работу, то - на полный рабочий день.
Тяжелее всего с получением первого рабочего места в Канаде дела обстоят в Квебеке, однако - при сравнении иммигрантов и не-иммигрантов оказывается, что новые жители страны всего на 7.6% отстают (по количеству принятых на работу) от местных. В Онтарио, к примеру, эта разница составляет 12%, а в Британской Колумбии - 19.8%).
Основной вывод, сделанный в исследовании: прибывающие в страну иммигранты не могут с такой же пользой для себя использовать полученные в Канаде знания и навыки, а те, кто моложе - намного успешнее тех, что постарше.
Источник: http://www.torontovka.com
Просмотреть оригинальный материал
Вход
Регистрация
Поиск 
Форумы
